Cette formation intensive de 35 heures est conçue pour les managers, chefs d'équipe et responsables de projet souhaitant développer leurs compétences en gestion d’équipe avec une approche agile. Vous apprendrez à motiver vos collaborateurs, fixer des objectifs atteignables et gérer les conflits et les changements de manière proactive.
Les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus horizontal, collaboratif et connecté. Pour s’adapter, elles doivent adopter des organisations souples et des méthodes de management agiles.
Les managers de proximité doivent faire face à ces transformations tout en assurant leur rôle opérationnel. Cela implique de :
L’adoption des méthodes agiles transforme les équipes en véritables groupes de travail orientés résultats, ce qui peut générer des résistances. La compréhension des motivations et des freins des collaborateurs est essentielle pour les engager efficacement dans cette transition.
Certification délivrée à l’issue de la formation si validation des compétences.
Tout manager, chef d’équipe ou responsable de projet souhaitant améliorer ses compétences en management agile, du niveau débutant au niveau avancé.